Luego de varias reuniones llevadas a cabo con los representantes de los trabajadores municipales, la Municipalidad de 9 de Julio informó que acordó un aumento salarial que consiste en un bono no remunerativo del 20 por ciento y el pago de un bono único de 25 mil pesos fijos, con un tope de 500.000 sobre el valor del salario bruto.
Se aclaró que además se da continuidad al pago del bono del 19,8 por ciento sobre el básico del mes de agosto.
Se informó además que quedan exceptuados de dichos aumentos los funcionarios municipales.