En un encuentro organizado por la Secretaria de Asuntos
Gremiales del Partido Justicialista de 9 de Julio el día
viernes 4 de marzo disertó en 9 de Julio el ex ministro de
Trabajo bonaerense, Dr. Oscar Cuartango quien dio una charla
sobre la «Situación económica y sociolaboral actual y el
tránsito hacia el 2023 y la necesidad de un acuerdo
programático».
Lo acompañaron las nuevas autoridades del Partido Justicialista
Eduardo Cerdeira representados por su Presidente, la senadora
María Elena Defunchio, Martín Bonafina y la bienvenida la dio
el anfitrión Esteban Vargas (Luz y Fuerza). Antes de comenzar
la charla Cuartango expresó sus mejores recuerdos de Jesús Abel
Blanco y todos los presentes realizaron un aplauso.
«La situación es muy compleja no sólo en el país, sino en el
mundo con las secuelas de una pandemia que todavía no se retiró
y por otro lado la invasión de Rusia en Ucrania», fueron las
primeras palabras de Cuartango en una conferencia de prensa
previa. Repudió cualquier postura bélica: «no hay buenos y
malos, son los poderosos los que están dilucidando sus
intereses y el único inocente es el pueblo ucraniano». Aclaró
que la única beligerancia que se admite es «la defensiva».
Al ser consultado por la situación del país en general y en
materia laboral señaló que «los aspectos macro son
alentadores, crece la actividad económica, la producción
industrial y el empleo». Más allá de los factores favorables
reconoció que «hay problemas que no se pueden solucionar: la
inflación y la pobreza». Es por eso que los aspectos favorables
«no llegan a percibirse en el bolsillo y por eso que los
trabajadores no están contentos».
«Los alimentos y los productos de primera necesidad suben por
encima de los índices medios de inflación. Creo que acá también
hay maldad y operaciones que tienen que ser controladas»,
consideró Cuartango.
El ex ministro de Trabajo señaló, como posibles soluciones a
esos problemas, estimular el blanqueo de los trabajadores no
registrados y la creación de puestos de trabajo. «Las pequeñas
y medianas empresas son las verdaderas dadoras de puestos de
trabajo del 75%», sostuvo.
Consideró que la irregularidad, ante una parte de trabajo no
registrado, tiene que «solucionarse en forma drástica, con
amplitud, generosidad y honestidad». Considera que a las
empresas que reconozcan trabajadores, se les tendría que
condonar deudas a condición que mantenga los puestos a
excepción de despidos; caso contrario se le caería la
condonación. «Se tendría que reducir la carga de la seguridad
social a futuro del 16 al 6% para blanquear puestos de
trabajo», sostuvo el dirigente quien planteó una condonación en
beneficio de los trabajadores. «Hay que reconocer la antigüedad
a fines previsionales y laborales, como así también la
verdadera categoría a los trabajadores», sostuvo.
